Die Anforderungen an Führungskräfte und Mitarbeiter steigen. Ständig neue Herausforderungen fordern ein hohes Maß an Flexibilität, Mobilität und Professionalität und zehren an den Kräften. Hinzu kommt oft der eigene Ehrgeiz, immer wieder aufs Neue zu brillieren. Wenn es gut läuft, mit Gewinn: für das Unternehmens-Konto und die eigene Erfolgsbilanz.

Nur auf dem persönlichen Gesundheits-Konto wirft dieses Verhalten langfristig keine Rendite ab. Im Gegenteil: Sie leben auf Kredit. Die Zinsen für diesen Gesundheits-Dispo zahlen die Mitarbeiter, aber auch die Unternehmen. Um dies zu verhindern oder aus den Miesen wieder rauszukommen brauchen Sie keinen Bankberater sondern einen Gesundheitscoach.

Ich gehe das persönliche Gesundheits- und Stressmanagement mit Ihnen oder Ihren Mitarbeitern professionell an: Das eigene Verhalten wird reflektiert, Ressourcen ermittelt, der neue Lebensstil geplant, Ziele definiert und Meilensteine festgelegt. So kann dieser Veränderungsprozess schnell als nachhaltiger Erfolg mit mehr Tatkraft, Lebensfreude und Leistungsfähigkeit verbucht werden.

Übrigens: Chefs sind nicht nur für ihre eigene Gesundheit verantwortlich. Sie haben durch Ihr Vorbild- und Führungsverhalten einen großen Einfluss auf die Gesundheit und die Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter. Deshalb können auch „Gesunde Führung" und „Gesunde Kommunikation" Themen eines Gesundheitscoachings sein.

TATKRAFT-Gesundheitscoaching ist ...
• individuell, denn der Handlungsbedarf und die Ressourcen hängen von der Person und ihren Rahmenbedingungen ab.
• handlungsorientiert, denn auch im persönlichen Gesundheitsmanagement führen nur Taten zum Erfolg.
• strukturiert, denn abgewandelte Tools aus dem Projektmanagement geben dem Veränderungsprozess den Rahmen.
• ganzheitlich, denn alle Aspekte der Gesundheit werden berücksichtigt.
• effektiv, denn so kann gezielt Gesundheitsbewusstsein ins Unternehmen transportiert werden.